運行管理者等一般講習に行ってきました。

いや～

すっかり3月も後半に入りました…。

 

桜も咲いてますよ～

 

気が付いたら桜が散ってよね。

な～んて事の無い様に、忙しい人は周りを見る余裕を作りましょうね～

 

皆様、いかがお過ごしでしょうか?

 

どうも、更新頻度落ち気味おじさんです。

 

 

 

運行管理者等一般講習に行ってきました。

 

先日、運行管理者等一般講習と言うものに強制参加を命じられまして、渋々行って来たんですけどね。

 

あ～

天気イイし、バイクで行こうかな～。

 

と思って、行きと帰りはツーリング気分で長い講習に耐えるための気分転換がてらにホーネットさんで行きました。

 

講習の会場は、かずさアカデミアホールでした。

 

どうもバイクで講習に参加したのはワタクシだけみたいだったね…。

 

駐車所からホールへ入ると…

 

 

え?

1階と2階?

 

予約時に印刷した用紙には、会場が1階か2階かの記述は無い…。

 

 

え～

どっちよコレぇ～

 

と困惑したままエレベーターに乗った。

 

一緒にエレベーターに乗った人の行先が2階だったので、そのままその人に付いていく事にした。

 

全く知らない人だったけども…。

 

で、受付があったのでソコで予約した用紙を見せて席の確認をしたら、自分の会場は2階だったので安心しました。

 

3/19に運行管理者等指導講習でかずさアカデミアホールに行かれる方に連絡です。

アカデミアホール付近のファミマが改装中の為営業してません…

なので、お昼ご飯を近くのコンビニで…

と思われてる方、事前にお昼ご飯は用意した方がイイですよ😅#運行管理者等指導講習#かずさアカデミアホール pic.twitter.com/wwFyEScSEg

— slideaway (@slideaway14) March 18, 2021

 

問題だらけよね

 

自分は125番だったので最前列というアリーナ席は免れた…。

 

通常1つの長机に2人座るのだけれど、1つの長机に対し1人…

 

すごいね～

新型コロナの感染症対策。

 

講師も座って、アクリル板の内側からマイクを使って講習。

 

貨物の運行管理者講習なんだけども、年々貨物(トラック)の事故って減ってはいるんだそうです。

 

とは言え、ドライバーさんの長時間拘束が改善されないんですよねぇ…。

 

積み地での積み待ち、降し地での降し待ち…。

 

そんな中、働き方改革で時間外労働の上限規制。

 

ドライバーの減少、ドライバーの労務管理をしつつ…

運行管理者、整備管理者、3ヶ月点検やらコンプライアンス等々

中小企業で法令関係をすべてキッチリやってたら安い運賃では利益出なくない⁉

 

 

荷主にも講習してもらいたいモンなんだよなぁ…。

 

規定単価よりも減額を要求しないとか…

無理な要求をしないワケのわからないこと言わないとか…

待ち時間を作らないような積み込み・荷下ろし等々

 

 

根本的に規定単価を上げてもらいたいよね。

燃料費だって高騰してるんだしさ。

 

理想と現実

 

それにさ、例えばね

夜中3時に対面点呼します。

その際に、そのドライバーが体調が悪く休ませたい。

なので、交代要員のBさん投入!!

 

が、理想なんだけども…

 

夜中3時に交代要員抱えられる中小企業ってある⁉

 

っていう理想と現実を目の当たりにしたよね。

 

茶番劇見せられた

 

講習の終わり頃に、ちょっとしたドラマを見せられたんですよ。

ハッキリとは覚えてないけれど、たしかこんな内容だった。

 

内容は…

ドライバーさんが受けた適正検査の結果を元に、検査結果の弱いトコを注意というか是正を促すっていうシーン。

 

運行管理者

『○○さんは注意力が散漫になる事があるので、運転中はそうならない様に細部まで気を配って運転してくださいね。』

 

ドライバーさん

『そうですねぇ…　確かに注意力が散漫になるんですよねぇ…』

みたいな…

 

いやいやいや

こんなに素直に認めないって!!

 

運行管理者

『○○さんは注意力が散漫になる事があるので、運転中はそうならない様に細部まで気を配って運転してくださいね。』

 

ドライバーさん

『あぁ⁉んなワケねぇだろ⁉』

 

ってなるって…。

 

 

やれやれ…

とんだ茶番劇を見せられたぜ。

 

逃走中とか戦闘中の途中に挟むゲームマスターの演出位の茶番劇具合。

 

 

その後に、取材された会社の取り組みを紹介してました。

 

大企業よね。

 

 

ベテランドライバーで運行管理者なった人。

ベテランドライバーだったからこそ、皆との信頼関係や皆に対し発言力がある。

それこそドラマの通りになる会社だと思う。

 

 

ウチはそうじゃないからなぁ…

クレーンメインの掛け持ちの人が担当するからなぁ…

 

不満ばかり言う人達

 

4月から本格的に点呼やらやらなきゃいけないんだけど、ウチのドライバーさん達は仕事の不満しか口にしないんだよね…。

 

毎日毎日不満ばかり口にしてさ、もっと楽しいハナシはないのかね?

 

って、思う位不満しか言わないの。

 

会社ガー

○○課長ガー

って感じで。

 

少しずつで、出来る範囲で職場環境の改善はしてるつもりなんだけど、要望がエスカレートするんだよね。

 

ドライバーさん

『純正のマーカーランプにして欲しいです。』

 

って言われた…

 

ワタクシ

『は?』

 

ドライバーさん

『いや、この車だけ純正のマーカーランプ付いて無いので同じにして欲しいんですよ。』

 

ワタクシ

(この車だけとか純正のマーカーランプとか知らんがな)

『はい?今付いてるマーカーランプが点灯しないってワケじゃないでしょ?』

 

ドライバーさん

『そうですね。』

 

ワタクシ

『LEDだし、暗いってワケじゃないんでしょ?』

 

ドライバーさん

『そうですね。』

 

ワタクシ

 

仮にね、

 

純正のマーカーランプにしたら走行性能が格段にアップして作業効率も上がる!!

 

って、言うなら会社もOKするでしょうよ。

 

だけどね、

ドレスアップだけの目的で会社は金出すワケないでしょうが(‘Д’)!!

 

 

あ～

 

 

 

 

きちぃー。

マジきちぃー。

 

 

 

4月から気が重い…。